BEWO: Conversaciones con mujeres CEO durante la pandemia del Covid-19
RETO
Durante la pandemia del COVID-19 en 2020, en pleno confinamiento, nos propusimos visibilizar a las mujeres CEO y cómo estaban gestionando sus empresas, sus equipos, y sus vidas personales ante la creciente incertidumbre. Esta situación sin precedentes presentaba desafíos únicos y queríamos destacar el papel crucial de estas mujeres líderes en tiempos tan difíciles. Con este objetivo en mente, creamos el proyecto BEWO en colaboración con la consultora BLI Mindset.
BEWO no solo busca dar visibilidad a las mujeres en posiciones de liderazgo, sino también a aquellas que se destacan en diferentes ámbitos, brindando inspiración y apoyo a otras mujeres que aspiran a alcanzar sus metas profesionales y personales. El propósito de BEWO es resaltar historias de resiliencia, creatividad y liderazgo femenino, proporcionando ejemplos concretos de cómo enfrentar y superar adversidades, promoviendo una red de apoyo y empoderamiento entre mujeres de todas las áreas.
ESTRATEGIA
La estrategia para conseguir nuestro objetivo fue crear una publicación basada en entrevistas a 38 mujeres CEO o directoras de empresas de diversos países y sectores. La publicación se hizo en inglés y español, y su difusión se llevó a cabo en diversos países.
Fase 1
Pre-lanzamiento
Selección de las 38 mujeres CEO en función de área geográfica e industria.
Fase 2
Entrevistas
Entrevistas personalizadas a través de video llamadas.
Fase 3
Creación de informe
Compilación de los datos aportados, y redacción del informe.
RESULTADOS
Obtuvimos amplio reconocimiento en medios generales, y del ámbito de RRHH con una veintena de reseñas, así como diversas entrevistas en radios. La buena acogida del proyecto nos animó a seguir desarrollando iniciativas para inspirar a las niñas de hoy para que puedan ser lo que quieran ser en el futuro.
Entrevistas
Artículos
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