BEWO: Converses amb dones *CEO durant la pandèmia del Covid-19
REPTE
Durant la pandèmia del COVID-19 en 2020, en ple confinament, ens vam proposar visibilitzar a les dones CEO i com estaven gestionant les seves empreses, els seus equips, i les seves vides personals davant la creixent incertesa. Aquesta situació sense precedents presentava desafiaments únics i volíem destacar el paper crucial d’aquestes dones líders en temps tan difícils. Amb aquest objectiu en ment, creem el projecte BEWO en col·laboració amb la consultora BLI Mindset.
BEWO no sols busca donar visibilitat a les dones en posicions de lideratge, sinó també a aquelles que es destaquen en diferents àmbits, brindant inspiració i suport a altres dones que aspiren a aconseguir les seves metes professionals i personals. El propòsit de BEWO és ressaltar històries de resiliència, creativitat i lideratge femení, proporcionant exemples concrets de com enfrontar i superar adversitats, promovent una xarxa de suport i apoderament entre dones de totes les àrees.
ESTRATÈGIA
L’estratègia per a aconseguir el nostre objectiu va ser crear una publicació basada en entrevistes a 38 dones CEO o directores d’empreses de diversos països i sectors. La publicació es va fer en anglès i espanyol, i la seva difusió es va dur a terme en diversos països.
Fase 1
Pre-llançament
Selecció de les 38 dones CEO en funció d’àrea geogràfica i indústria.
Fase 2
Entrevistes
Entrevistes personalitzades a través de vídeo trucades.
Fase 3
Creació de l’informe
Compilació de les dades aportades, i redacció de l’informe.
RESULTATS
Vam obtenir ampli reconeixement en mitjans generals, i de l’àmbit de RH amb una vintena de ressenyes, així com diverses entrevistes en ràdios. El bon acolliment del projecte ens va animar a continuar desenvolupant iniciatives per a inspirar a les nenes d’avui perquè puguin ser el que vulguin ser en el futur.
Entrevistes
Articles
Publicacions
Països
